Pourquoi le bien-être au travail ?
Aujourd’hui nous voyons des chiffres partout mais quel est le pourcentage du niveau d’énergie de vos employés et donc de votre entreprise?
L’énergie d’une entreprise est la somme de celle de ses collaborateurs. Un salarié en burnout, c’est un projet qui ralentit, une dynamique qui s’essouffle.
Les meilleurs outils ou logiciels ne servent à rien si la personne derrière l’écran est à bout.
Entreprise axée sur le bien-être des employés
Amélioration de la productivité, de l’efficacité et de l’épanouissement des employés, individuellement et collectivement
Meilleure cohésion d'équipe : des employés en forme, un climat de travail apaisé et une bonne énergie d'équipe
Moins de maladies et absentéisme : la santé de l'entreprise dépend de la santé des employés
Prévention plutôt que réparation : moins de frais de santé grâce à une approche proactive du bien-être
Effet positif au-delà du travail : des habitudes durables partagées à la maison et transmises aux générations futures
Valorisation de l’image de marque : une entreprise qui prend soin de ses équipes inspire confiance et donne envie de la rejoindre
Entreprise axée uniquement sur la performance
Baisse de productivité : fatigue, manque de concentration et de motivation impactent directement la performance
Augmentation de l'absentéisme : burn-out, troubles musculo-squelettiques, infections à répétition…
Turnover plus élevé : un environnement peu favorable à la santé pousse les talents à partir
Ambiance de travail détériorée : stress et fatigue influencent les échanges et la cohésion d’équipe
Coûts accrus pour l’entreprise : remplacements, erreurs, soins de santé, perte d’opportunités
Image de marque impactée : une entreprise perçue comme négligeant le bien-être perd en attractivité
Le bien-être au travail c’est bien plus qu’un cours de yoga de temps en temps ou une corbeille de fruits. C’est quand chacun dans l’entreprise peut assurer son bien-être tout en étant performant. C’est une ligne conductrice.
Impact de VitalityLab sur votre RSE
En 2015, l’ONU a défini 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), véritables priorités mondiales pour construire d’ici 2030 un avenir plus juste, inclusif et respectueux de la planète, impliquant la coopération de tous les acteurs: autorités, écoles, entreprises et citoyens. À travers ses actions et les services proposés, VitalityLab contribue particulièrement à 5 de ces objectifs.
Faim « zéro »
VitalityLab apprend à adopter une alimentation saine qui booste santé et énergie jour après jour.
Bonne santé & bien-être
VitalityLab apprend les bases essentielles pour rester en bonne santé mentale et physique : mieux respirer, bien dormir, s’hydrater, manger équilibré, bouger et préserver son équilibre mental.
Éducation de qualité
VitalityLab enseigne les bases essentielles pour rester en bonne santé, développer son équilibre mental et physique, et diffuser ces savoirs au sein de l’entreprise et au-delà.
Consommation et production responsables
VitalityLab sensibilise et apprend à consommer local, de saison et réduire le gaspillage alimentaire.
Vie aquatique
VitalityLab encourage la réduction des emballages plastiques et la valorisation de l’eau comme ressource précieuse et de ses habitants, ainsi qu'une hydratation de qualité.
Notre objectif ? Cultiver le bien-être au travail grâce à des actions simples et efficaces.
Parce qu'un collaborateur qui se sent bien, c'est une entreprise qui va plus loin.
Nos solutions
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